前后筹备将近半年的精益革新项目在万昌高层领导和合作公司的支持与配合下，在2019年6月14日迎来了启动会！让我们回顾一下开营仪式，一睹万昌制造系统管理及储备干部们的革新风采！

一日之计在于晨，清晨的阳光刚刚升起，革新项目训练营的学员们已经在广东公司篮球场集合早训。他们迈着矫健的步伐、喊着嘹亮的口号，在篮球场上展现他们团结协作、拼搏进取的精神。

启动会现场邀请到了职能体系负责人贺渝倩副总裁、制造体系负责人张丰收副总裁、广东万昌吴声伟总经理、科艺万昌张传辉副总经理、人力资源部李华清副总监、广东万昌黄敏技术副总、广东万昌朱琨经理、科艺万昌唐宋欢主任以及达尊咨询公司嘉宾团队的钟淑君女士、邝沛林Peter老师、林菁Justin老师以及教官陈晓允will。

项目介绍环节由人力资源部李华清副总监做了简单讲解，而后进行了学员展示环节。

启动会的最后由张丰收副总裁致辞并对革新项目训练营作出指示，对学员们提出了几点要求并寄予了厚望。

第一期万昌精益革新项目训练营为三天集训，上午主要是理论培训，下午主要是车间现场实战训练。早训在理论培训开始前，是一个提升团队士气的重要环节。第一阶段的理论学习主要是企业文化、同舟共济、转变观念三个内容，车间实战训练主要针对如何发现问题，如何分析问题来开展。

万昌精益革新项目共有四个阶段，第一阶段已经有了一个好的开端，相信接下来我们会迎来好的过程、好的结果。让我们拭目以待吧！